座人最火江铜集团党支部特色活动架通外包连心桥

江铜集团党支部特色活动架通外包“连心桥”

【铝道】随着江铜 二次创业 的嘹亮号角唱响，在 发展矿山、巩固冶炼、精深加工、相关多元 的发展进程中，外包工程和外包单位、人员不断增加，给企业安全生产带来了严峻的挑战。面对这一难题，江西铜业集团（德兴）建设有限公司银山项目部党支部借力创先争优，充分发挥党员示范引领作用，组织开展 外包不外、安全关怀 党支部特色活动，架通了企业员工与外包施工人员之间的 连心桥 ，形成了心往一处想、劲往一处使、力往一处用的和谐局面。

一、思想引导、意识培养，安全生产 肩并肩

银山项目部党支部严格按照 谁用工、谁负责 、 谁主管、谁负责 的原则，加强外包队伍的安全管理，将 技术党课 嫁接到外包运输队伍每周的安全学习现场，反复灌输 打工唯有安全才能致富 的理念，把外来驾驶员纳入采矿安全标准管理，规范驾驶员采区运输安全规程，建立《挖掘机与后八轮铲装配合作业安全操作规程使试件受轴向压力》和修订《后八轮露采安全运科思创不断证明其1直处于创新前沿行标准》，使外包施工队伍干活有标准、安全有保障。同时，在开展稽核反 三违 的过程中，该项目部发动每位员工通过写小纸条、发短信参与稽核工作，有效消除作业中的安全隐患，构建起安全生产 防护墙 。

二、创新举措、激发活力，日常监管 面对面

在银山矿业选厂平基工程建设的关键时期，银山项目部党支部充分发挥党员的示范引领作用，带领全员发扬开拓进取的精神，鼓起攻坚克难的勇气，确保工程建设安全顺行。

一是比学赶超氛围浓。该外包运输方有47辆后八轮、16个车主和73名来自五湖四海的驾驶员，面对庞大的运输队伍给安全统一管理带来的难题，该党支部创新管理模式，在广大驾驶员中寻找到5名流动党员，并授予 党员机台 ，组织开展运输量 大看台 比武活动，激发党员 创争 热情，形成党员带头作表率、技术能手传帮带的生动局面。

二是用心服务效果明。针对该工程运输量大，线路复杂，车流、人流密集，给运输安全带来隐患问题，该党支部设立 党员安全红旗岗 ，党员24小时坚守运输线，向每一个驾驶员发一份《安全须知》，道一句 安全行车 ，送一杯绿豆汤，让驾驶员高高兴兴出车、平平安安收车。同时，在运输特殊地段，该党支部有针对性组织党员义务劳动，树立安全警示牌，张贴安全告示，提醒施工人员、驾驶员文明操作，注意安全，形成了重车道、轻车道和通勤车道分流的交通格局，有效消除了安全隐患。

三、共创共享、真心关怀，和谐团队 心连心

银山项目部坚持以文化塑造人、以关怀温暖人、以感情凝聚人，坚持 共创共享 理念，给予外包人员工作与生活上关心、贴心、爱心，真正做到了像对待自己员工一样对待外包人员。

一是全心全意维护合法权益。外包保障体系缺乏是企业普遍存在的问题，由于运输劳务商基本不变，而驾驶员和运输车辆经常变换，运输商没有与驾驶员签订《劳动合同》和《安全协议》的现象时有发生，给企业安全管理带来了隐患。该项目部从维护外包人员合法权益入手，监督运已开始影响到农业生产输方与驾驶员签订《劳务合同》和《安全选用伺服系统协议》、每月工资发放、驾驶员持证上岗等落实情况，规范了运输方的用工行为，切实保障了驾驶员的合法权益。

二是凝心聚力打造和谐 家庭 。该项目部坚持向外包队伍倡导 我们的活是一铲一铲装、一车一车运、一刀一刀推出来的，谁也离不开谁 的和谐团队文化理念，在融洽气氛中把小事故放大处理，让大家心平气和地接受安全教育。坚持在同一个课堂组织学习和零距离沟通，节假日同吃一锅饭、一起包饺子，营造了 家 的温馨，凝聚了人心，推动了银山矿业新选厂平基工程提前5天竣工，赢得了矿山工程班组（含外包运输队伍）江铜集团 AAA学习型班组 的光荣称号。