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高跑跑无异于临阵脱逃

发布时间:2021-01-21 21:01:49 阅读: 来源:隧道防火涂料厂家

二是高管个人需要部分现金周转。特别是今年,在市场整体情况不好的情况下,高管减持的步伐比往年都加快了。虽然高管们兑现财富的心情和愿望可以理解,但其行为给公司股价造成的下挫以及给中小股民带来的危害却是不言自明的。

追求金钱过度

南京大学法学院副教授张理:高管辞职套现已是众所周知,这个现象在创业板尤为严重。有些高管在任期内把股价做上去,然后找机会减持套现,赚得盆满钵满。追求金钱是人的本能,而市场投资者的不成熟,成就了那些高管。

国外股价很少有我们这样高的,公司没重大发展情况股价不会变动很大,如果有异常变动,监管者会密切关注。我们这里一只股票涨5%甚至更多是很正常的。很多公司的高管也是该公司的创始人,他们谋求上市很大原因就是为了日后的套利。创业板那些股票的市盈率,高的不合理。当然不是那些高管自己就有力量拉到这么高,都是利用市场投资者的追高心理。有些高管利用了上市这个资源,把财富扩张了,尽管是夸张的,但市场就认这个。当然,投资者也不是一夜之间就能够成熟的,这个需要时间的积累。

他们把游戏规则用足了

北京市问天律师事务所律师张远忠:高管对公司的经营情况了如指掌,对公司未来的前景也是心知肚明,而这些情况大多数投资者都是不知情的,也就是说,高管和投资者之间关于公司的情况存在着信息不对称。很多高管辞职以后,公司就暴露出问题了,而这个时候高管已经套现了,最终吃亏的还是中小股民。

这些高管把目前的游戏规则用足了。现在既然出现了问题,相关部门就应该反思制度上的缺陷。我建议在高管离职之后也要让他们经过一定的“冷冻期”,即制定相关的法律法规,规定高管即使辞职以后,在一定的时间内不允许减持股票,把高管的利益和中小股民的利益捆绑在一起,一旦公司出现问题,高管的利益也受到损害,这样迫使那些原本想着如何“逃跑”的高管把心放在公司的经营上。

“高跑跑”现象危害大

深圳市达晨创业投资有限公司区域负责人韦钢:对于创业板公司高管辞职套现浪潮,评价角度有很多,从经济学的角度看,辞职套现浪潮缘于高管在成本-收益范式下的理性选择,符合“经济人”的思维模式;从现行法律的角度看,辞职套现浪潮思路也符合相应的游戏规则,似乎也无可厚非。然而从道德层面审视,一切将完全不同。

众所周知,高级管理人员对外是公司的代理人,对内是信托法意义上的受托人。承人之信、受人之托、忠人之事。然而上市公司高管在向投资者描绘了未来成长的宏伟蓝图并得到投资者认可后,立刻辞职套现,其诚实守信何在?其勤勉尽责何在?创业板上市是新的起点而非绝对终点,只是意味着公司的大船由内河驶入海洋,因为投资者信任而成为舵手的高管却因为自己的精确计算而选择逃逸,至投资人的信任和安危于不顾,与临阵脱逃何异?与见死不救何异?高管的巨额财富并非其杰出贡献的奖励,而是来自于无数中小投资者的“捐赠”。是以上市公司高管之名,行资本市场盗窃之实,是以优势信息之势,行残酷掠夺之事。

总之,高管辞职套现浪潮不仅对上市公司及其股东利益构成严重损害,更是对相关行业、对创业板的健康成长构成了伤害。创业板是中国高技术公司的梦想之地,寄托了政府与投资者对中国经济转型的希望,所以相关部门应从制度上规范高管辞职套现的“高跑跑”现象。

这些人是投机分子

股民马先生:创业板的推出,对民营企业及高科技公司的培育和成长都是非常重要的,在客观上推动了企业的创新动力(310328,基金吧),创造了良好的创新条件,也推动了科研成果向产业转化的进程。但在这种大方向下,一些创业板的公司,把上市作为自身财富暴涨和套现的工具,这就远远偏离了创业板推出的最初目的,与国家推出创业板的初衷以及投资者投资的目的,都大大地偏离了。从道德层面上,这些人是一批投机分子,对不起中小股东,也对不起自己一手创建起来的企业。但光有道德指责是不够的,既然出现这个问题了,就应该进行制度创新,禁止这些人的这些行为。

记者 钱呈

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