公积金什么时候能取出来

公积金是一项由政府或雇主与员工共同缴纳的一种储蓄制度，旨在帮助员工积累养老资金、购房资金等。所以，取出公积金需要满足一定的条件和程序。

一般来说，员工可以在以下几种情况下取出公积金：

1.退休：当员工达到国家规定的退休年龄时，可以一次性取出全部公积金作为养老金。退休年龄根据国家的法律法规和政策有所不同，一般为55岁至60岁之间。

2.购买房屋：如果员工本人或其配偶、子女购买首套住房，可申请提取公积金用于首付或还贷款。不同地区对首套房的认定标准有所不同，一般为员工名下唯一一套自住房屋。

3.大病医疗：如果员工本人或其配偶、子女确诊患有特定的重大疾病，可以申请提取公积金用于医疗治疗和护理费用。申请所需的疾病范围和费用标准由当地的公积金管理机构具体规定。

4.丧失劳动能力：如果员工本人因疾病或意外事故丧失劳动能力，经鉴定或认定后，可以申请提取公积金用于生活和康复费用。劳动能力丧失的认定标准和程序由当地的公积金管理机构具体规定。

需要注意的是，在以上情况下取出公积金，一般需要提交申请并提供相关证明材料，审核通过后方可获得相应的金额。此外，个人还需要关注当地公积金管理机构对于取款手续、额度等的具体要求和规定。

总的来说，公积金取出的时间和方式因地区和政策而异，因此在具体操作时，建议员工前往当地的公积金管理机构咨询，并准备好相关的证明材料，以便顺利办理取款手续。